رئیس سازمان بهزیستی خانواده‌ها در حال حاضر با چالش‌های زیادی مواجه هستند، از جمله بار اضافی ناشی از وظایف سایر سازمان‌ها و نهادها که به دوش خانواده‌ها افتاده است. این بار اضافی می‌تواند به مشکلاتی مانند ریزش دیوارهای خانواده‌ها منجر شود.
به گزارش خبرنگار ایلنا، سید جواد حسینی، رئیس سازمان بهزیستی در نشست بررسی همکاری‌های مشترک و انعقاد تفاهم نامه در حوزه حمایت از زنان و خانواده گفت: خانواده‌ها در حال حاضر با چالش‌های زیادی مواجه هستند، از جمله بار اضافی ناشی از وظایف سایر سازمان‌ها و نهادها که به دوش خانواده‌ها افتاده است. این بار اضافی می‌تواند به مشکلاتی مانند ریزش دیوارهای خانواده‌ها به دلیل فضای مجازی منجر شود. با این حال، خانواده هنوز یک فرصت استثنایی برای جامعه ایران است و می‌تواند به مهار و کنترل اجتماعی کمک کند.
وی افزود: این سازمان به طور طبیعی نیازمند توجه و فرصت‌های بیشتری است تا بتواند به ماموریت‌های خود به طور مؤثر عمل کند. آگاهی از وظایف و مأموریت‌های این سازمان می‌تواند به بهبود وضعیت خانواده‌ها و زنان در جامعه کمک کند. به همین دلیل، همکاران ما هر کدام به نکات مهمی اشاره کردند. سازمان بهزیستی یک سازمان حرفه‌ای، امدادی و انسانی است که با رویکرد توانمندسازی و فرصت‌آفرینی، به ویژه در زمینه سلامت اجتماعی فعالیت می‌کند. این سازمان بدون تردید نزدیک‌ترین نهاد به حوزه معاونت زنان و خانواده است و می‌تواند به عنوان یک بازوی قوی در این حوزه عمل کند.
حسینی خاطرنشان کرد: اگر خانم دکتر بهروزی آذر و همکارانشان بخواهند در سطح کشور فعالیت‌های نظام‌مند و سیستماتیک در حوزه زنان انجام دهند، هیچ سازمان دیگری نمی‌تواند به اندازه سازمان بهزیستی در این زمینه مؤثر باشد. این سازمان به خوبی می‌تواند به جمعیت‌های مختلف زنان، از جمله زنان آسیب‌دیده و کل جمعیت زنان، خدمات ارائه دهد. اگر بخواهیم بگوییم که زنانه‌ترین سازمان دولت کدام است، بدون شک سازمان بهزیستی در این زمینه پیشرو است و این موضوع را نیز به رسمیت شناخته‌اند. این سازمان می‌تواند نقش مهمی در بهبود وضعیت زنان و ارتقاء کیفیت زندگی آن‌ها ایفا کند.
رئیس سازمان بهزیستی در ادامه خاطرنشان کرد: بیش از ۶۰ درصد کارکنان ما، یعنی بیش از ۱۱ هزار نفر را زنان تشکیل می‌دهند که خوشبختانه بسیار فعال هستند. با این حال، باید بگوییم که زنان در سازمان بهزیستی هنوز به اندازه کافی فرصت‌های مدیریتی پیدا نکرده‌اند. به همین دلیل، ما تلاش می‌کنیم تا این روند را تغییر دهیم.
در حال حاضر، ۱۱ نفر از مدیران کل استان‌هایمان بانوان توانمند هستند و ۷۳ درصد از معاونین مدیران کل و روسای ادارات شهرستان‌ها نیز زنان هستند. ما معتقدیم که این روند باید با سرعت و دقت بیشتری افزایش یابد. هرچه مدیریت جامعه ما زنانه‌تر شود، جامعه انسانی‌تر و سعادتمندانه‌تری خواهیم داشت. این اعتقاد ماست و با همین دیدگاه پیش می‌رویم.