معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز گفت: سامانه جامع سرمایه انسانی با هدف یکپارچه‌سازی اطلاعات و فرآیندهای کارکنان، تا پایان امسال رونمایی خواهد شد و این اقدام، نقطه پایانی بر تعدد سامانه‌های پراکنده در شهرداری شیراز است.
به گزارش روزنامه طلوع به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی شهرداری شیراز، هادی شه‌دوست شیرازی در جلسه‌ای که با معاونان، مدیران کل و مدیران این معاونت برگزار شد، به مسائل ناشی از تعدد سامانه‌های موجود در حوزه سرمایه انسانی اشاره کرد و اظهار داشت: وجود سامانه‌های متنوع باعث شده ارتباطی میان این سیستم‌ها برقرار نباشد و اطلاعات هر کارمند در چندین سامانه به‌طور جداگانه ثبت شود که این امر احتمال بروز خطا را افزایش می‌دهد.
وی افزود: سامانه جامع سرمایه انسانی با بیش از ۲۰ بخش تخصصی، از جمله حقوق و دستمزد، احکام کارگزینی، نظام پیشنهادات، خدمات ورزش کارکنان، مدیریت تغذیه و سفارش غذا، طراحی شده است تا تمامی اطلاعات و فرآیندهای مرتبط با هر کد شناسایی به‌صورت یکپارچه مدیریت شود.
شه‌دوست شیرازی تصریح کرد: این سامانه قادر خواهد بود که تمامی امور قانونی مرتبط با کارکنان را به‌صورت متمرکز انجام داده و با صدور احکام و ثبت جزئیات خدمات، نیاز به استفاده از سامانه‌های پراکنده را برطرف کند.
معاون شهردار شیراز با اشاره به روند اجرایی گفت: پروژه سامانه جامع سرمایه انسانی با همکاری شرکت مجری و نظارت سازمان فناوری اطلاعات شهرداری پیش می‌رود و بر اساس زمان‌بندی پیش‌بینی‌شده، پایان سال آماده بهره‌برداری خواهد شد.
وی خاطرنشان کرد: برای هر بخش از این سامانه یک کارشناس ویژه در معاونت‌های مرتبط منصوب شده است تا فرآیند آماده‌سازی و آموزش کاربران نهایی با دقت و سرعت انجام شود.
شه‌دوست شیرازی گفت: راه‌اندازی این سامانه پاسخی عملی به نیازهای مدیریتی و عملیاتی شهرداری در حوزه سرمایه انسانی خواهد بود و ضمن کاهش خطاها، کارایی، شفافیت و سرعت ارائه خدمات را به‌طور چشمگیر افزایش خواهد داد.