رئیس پژوهشگاه مطالعات آموزش‌وپرورش از انجام مطالعاتی برای تدوین لایحه حقوقی رفاهی معلمان خبر داد و گفت: باید به این سمت حرکت کنیم که دریافتی‌ها، رفاهیات و مزایای معلمان با سایر کارمندان دولت در سطح مناسب و منطقی قرار بگیرد.
فرهاد کریمی در گفت‌وگو با ایسنا، بابیان اینکه مطالعات تدوین لایحه حقوقی رفاهی معلمان را در دست انجام داریم اظهار کرد: اواخر سال ۹۶ و در دو سه ماه اخیر چهار پژوهش با موضوع مقایسه وضعیت رفاهی و حقوقی معلمان ایران با معلمان دیگر کشورها و همچنین وضعیت حقوقی معلمان ایران نسبت به کارمندان سایر سازمان‌های ایران در پژوهشگاه مطالعات انجام شده است.
وی افزود: متأسفانه فاصله‌ای که حتی بین معلمان ما با بقیه کارمندهای دولت وجود دارد فاصله خوبی نیست و باید به این سمت حرکت کنیم که دریافتی‌ها، رفاهیات و مزایای معلمان با سایر کارمندان دولت در سطح مناسب و منطقی قرار بگیرد.
تحلیل خبر
تعیین حقوق و دستمزد حرف و مشاغل مختلف اعم از دولتی و خصوصی در سطح کشور نیاز به بررسی کارشناسانه و تحلیل علمی و به دنبال آن تغییر و تحول دارد. اینکه وزارتخانه‌ای با اقتصاد کشور سروکار دارد دلیل بالا بودن حقوق و دستمزد کارکنان آن نمی‌شود و به‌همین ترتیب عیال‌وار بودن وزارتخانه‌ای دیگر توجیهی منطقی برای کاستن از حق‌الزحمه کارکنان آن نیست. ازسوی دیگر احساس تبعیض نیز در این زمینه موجب کاهش انگیزه‌های مثبت کاری شده و می‌شود و به روند امور و پایبندی به وظایف محوله به افراد آسیب‌های جدی می‌رساند.
شوربختانه تعیین حقوق و دستمزد تاکنون برمبنای سنجش قدرتی بوده که در اختیار بخش‌های مختلف قرار گرفته و با نگاه زورمدارانه صورت گرفته است.
بی‌تردید بی‌توجهی به حقوق و مزایای افرادی که فرهنگ، آموزش، افکار عمومی و... را دردست داشته و دارند، تبعات و خسارت‌های جبران‌ناپذیری را درپی داشته و دارد که چنانچه در این زمینه بازنگری اصولی و جدی صورت نگیرد، باید مشاهده‌گر حرکت‌های اجتماعی تند و اعتراض‌های پی‌درپی در حال و آینده باشیم که شوربختانه همواره این‌گونه مطالبات برحق مردمی مورد سوءاستفاده‌های برون‌مرزی قرار گرفته است.