به قلم مدیر مسئول
 
پنجه‌هایتان را از روی گلوی مردم بردارید!

به قلم مدیر مسئول: در این شرایط سخت اقتصادی، گروه‌های مختلفی که مسئول تأمین مایحتاج و نیازهای اولیه و ثانویه مردم هستند پنجه‌هایشان...

12345678910...
تحلیل خبر
 
خبرنگار شی‌ء نیست، به او احترام بگذار!

خبرنگار، میکروفن نیست. خبرنگار ضبط‌صوت نیست...

12345678910...
ارتباط با ما

آدرس :

شيراز - خيابان نادر - نبش پارك انقلاب - مجتمع رز - طبقه اول - واحد 14

تلفن دفتر مرکزی: 32344772 - 071

 شماره فكس: 32344771 - 071

آدرس دفتر كازرون:

كازرون - خيابان قدمگاه - دفتر روزنامه طلوع

تلفن دفتر كازرون: 42229246 - 071

پست الكترونيك:

toloudaily@yahoo.com

به وب سايت روزنامه طلوع خوش آمدید

 

جمعه 20 مهر 1397 18 : 13 تعداد بازدید ها : 28 کد خبر : 18383

چکش‌کاری آموزش‌وپرورش برای تقویت حقوق و مزایای معلمان

0

رئیس پژوهشگاه مطالعات آموزش‌وپرورش از انجام مطالعاتی برای تدوین لایحه حقوقی...

رئیس پژوهشگاه مطالعات آموزش‌وپرورش از انجام مطالعاتی برای تدوین لایحه حقوقی رفاهی معلمان خبر داد و گفت: باید به این سمت حرکت کنیم که دریافتی‌ها، رفاهی‌ات و مزایای معلمان با سایر کارمندان دولت در سطح مناسب و منطقی قرار بگیرد.
فرهاد کریمی در گفت‌وگو با ایسنا، بابیان اینکه مطالعات تدوین لایحه حقوقی رفاهی معلمان را در دست انجام داریم اظهار کرد: اواخر سال ۹۶ و در دو سه ماه اخیر چهار پژوهش با موضوع مقایسه وضعیت رفاهی و حقوقی معلمان ایران با معلمان  دیگر کشورها و همچنین وضعیت حقوقی معلمان ایران نسبت به کارمندان سایر سازمان‌های ایران در پژوهشگاه مطالعات انجام شده است.
وی افزود: متأسفانه فاصله‌ای که حتی بین معلمان ما با بقیه کارمندهای دولت وجود دارد فاصله خوبی نیست و باید به این سمت حرکت کنیم که دریافتی‌ها، رفاهیات و مزایای معلمان با سایر کارمندان دولت در سطح مناسب و منطقی قرار بگیرد.

تحلیل خبر

تعیین حقوق و دستمزد حرف و مشاغل مختلف اعم از دولتی و خصوصی در سطح کشور نیاز به بررسی کارشناسانه و تحلیل علمی و به دنبال آن تغییر و تحول دارد. این‌که وزارتخانه‌ای با اقتصاد کشور سروکار دارد دلیل بالا بودن حقوق و دستمزد کارکنان آن نمی‌شود و به‌همین ترتیب عیال‌وار بودن وزارتخانه‌ای دیگر توجیهی منطقی برای کاستن از حق‌الزحمه کارکنان آن نیست. ازسوی دیگر احساس تبعیض نیز در این زمینه موجب کاهش انگیزه‌های مثبت کاری شده و می‌شود و به روند امور و پایبندی به وظایف محوله به افراد آسیب‌های جدی می‌رساند.
شوربختانه تعیین حقوق و دستمزد تاکنون برمبنای سنجش قدرتی بوده که در اختیار بخش‌های مختلف قرار گرفته و با نگاه زورمدارانه صورت گرفته است.
بی‌تردید بی‌توجهی به حقوق و مزایای افرادی که فرهنگ، آموزش، افکار عمومی و... را دردست داشته و دارند، تبعات و خسارت‌های جبران‌ناپذیری را درپی داشته و دارد که چنانچه در این زمینه بازنگری اصولی و جدی صورت نگیرد، باید مشاهده‌گر حرکت‌های اجتماعی تند و اعتراض‌های پی‌درپی در حال و آینده باشیم که شوربختانه همواره این‌گونه مطالبات برحق مردمی مورد سوءاستفاده‌های برون‌مرزی قرار گرفته است.

  ارسال نظر
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیر سایت در وب سایت منتشر خواهد شد.
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

تمام حقوق برای وب سایت طلوع نیوز محفوظ می باشد.

طراحی سایت سئو مرکز طراحی وب زئوس